CDI MAITRE DE MAISON (H/F) TP CESM

Service

CESM

Type de contrat

CDI

Etablissement

CESM

Diplôme requis

Basé à

SAINT-CALAIS (72)

Description

Maitre de maison (H/F)

Association Montjoie – Sarthe

CDI – Temps plein

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l’Enfance

Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l’établissement berceau de l’Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d’enfants, d’une école primaire et d’un grand jardin équipé pour les enfants, ce qui permet l’accueil de fratries.

Chaque maison a un nom et une tranche d’âge associée.

Nous recherchons aujourd’ui un Maitre de maison (H/F) pour la maison Grande Ourse qui accueille 12 enfants âgés de 7 à 10 ans.

Les enfants sont placés au titre de la Protection de l’Enfance et de l’Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l’année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d’éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres.

Principales missions

Sous l’autorité de la direction et en lien avec l’équipe éducative, le/la maître(sse) de maison assure des missions essentielles à la qualité de vie quotidienne au sein de la structure :

Vos missions

Organisation de la vie quotidienne

  • Assurer l’entretien des locaux collectifs et des espaces de vie
  • Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux
  • Participer à la gestion du linge

Restauration / alimentation

  • Préparer les repas ou organiser leur distribution
  • Gérer les stocks alimentaires (commandes, rangement, suivi)
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Participation à l’accompagnement

  • Contribuer à instaurer un cadre de vie sécurisant et convivial
  • Participer à l’apprentissage des règles de vie quotidienne (hygiène, rangement, autonomie)
  • Collaborer avec l’équipe éducative dans une logique d’accompagnement global

Gestion matérielle

  • Assurer le suivi des produits d’entretien et consommables
  • Signaler les dysfonctionnements ou besoins matériels

 

Profil

Le profil que nous recherchons

Compétences

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité d’organisation et d’autonomie
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité relationnelle avec le public accueilli

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Bienveillance et posture éducative adaptée
  • Capacité d’adaptation

Formation / expérience

  • Aucune formation spécifique n’est exigée.
  • Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d’enfants est appréciée, sans être indispensable.
  • Diplôme de maître de maison serait un avantage

👉 Nous recherchons avant tout une personne :

  • ayant à cœur de maintenir la maison dans un état impeccable, garantissant le bien-être et le confort des enfants ;
  • investie dans la vie quotidienne, avec l’envie de transmettre et d’accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (rangement, hygiène, organisation…) ;
  • capable d’adopter une posture bienveillante favorisant l’apprentissage de l’autonomie.
  • Diplôme de maître de maison apprécié.
  • De bonnes aptitudes relationnelles, un fort esprit d’équipe et une envie d’accompagner des enfants et/ou adolescents en difficulté sont indispensables

 

Rémunération

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
  • Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
  • Une reprise d’ancienneté possible selon votre parcours
  • Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2119 € brut mensuel
  • Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
  • Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ;

Pour postuler

Comment se passe le recrutement ?

Étape 1 : Vous candidatez via notre site internet ou sur cesm@montjoie.fr en indiquant le poste de référence

Étape 2 : Nous étudions votre candidature avec attention.

Étape 3 : Si votre profil correspond au poste, nous vous contactons pour un entretien.

Étape 4 : Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.

A propos de l’association Monjoie :

Créée en 1947, l’Association Montjoie est une organisation à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Implantée dans les départements de la Sarthe, de l’Orne, de la Mayenne, du Maine-et-Loire, de l’Indre-et-Loire, de la Loire-Atlantique et de la Vendée, elle agit dans les domaines de la protection de l’enfance et l’accompagnement de l’adulte.

Son objectif fondamental est de soutenir les personnes fragilisées — enfants, jeunes, adultes ou familles — afin de leur permettre de retrouver autonomie, dignité et une place dans la société.

L’association Montjoie c’est 800 professionnels (éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, personnels administratifs et techniques) qui s’engagent chaque jour dans cette mission.

Ouverture à l’interne

11/06/2026

Ouverture à l’externe

11/06/2026

Formulaire