CDD PAIR AIDANT (H/F) à mi-temps CT 53

Service

CT53

Type de contrat

CDD

Etablissement

CT 53

Diplôme requis

-

Basé à

Pré en Pail -53)

Description

1 PAIR AIDANT

CDD temps partiel 17h50 semaine

Un pair aidant est une personne rétablie ou en rétablissement (mais stabilisée) amenée à mobiliser des savoirs expérientiels, dans un contexte formalisé, en vue de contribuer à la prise en soin et à l’accompagnement des patients/usagers de la structure. Un pair aidant intervient en complémentarité des professionnels de l’établissement.

Principales missions

  • Accompagner les usagers dans leurs parcours de soin en favorisant le développement du pouvoir d’agir ;
  • Co animer des ateliers de groupe tel que groupe de parole, groupe sur l’estime de soi ou l’affirmation de soi ou encore sur l’Education Thérapeutique du Patient…
  • Participer à l’élaboration et la mise en place d’ateliers collectif ;
  • Participer aux entretiens individuels en concertation avec les référents de l’accompagnement, lorsque les résidents se sentent en difficulté avec leur addiction (aider à la gestion du craving)
  • Participer dans la mesure du possible aux réunions d’équipe et se conformer aux décisions d’équipe ;
  • A l’extérieur, entrer en contact avec les personnes ou les groupes de personnes et promouvoir les initiatives favorables pour la santé ;
  • Prendre connaissance d’éventuelles consignes à sa prise de poste laissées par la hiérarchie (note de service, messagerie, projet d’établissement, modalité d’accompagnement au sein du service)

Profil

Avoir engagé un travail de rétablissement avec les structures de soin compétentes

Être à l’écoute

Savoir solliciter l’équipe en cas de difficulté

Respecter le secret professionnel, être transparent sur les infos reçues par les résidents, les confidences doivent restées dans le cadre professionnel, et transmises à l’équipe.

Respect les choix individuels de chacun

Savoir travailler en équipe

Rémunération

de 1030 € à 1116 € brut mensuel selon expérience avérée.

Pour postuler

Ouverture à l’interne

11/02/2026

Ouverture à l’externe

11/02/2026

Formulaire