CDI INFIRMIER (H/F) TP EMSP 49

1 INFIRMIER (H/F) Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) 

CDI à partir du 14/09/2026

Poste basé à Angers (49)

LES MISSIONS 

Les équipes mobiles ont pour mission d’aller-vers les personnes les plus isolées et les plus éloignées du soin. Elle va à la rencontre des personnes, là où elles sont afin de proposer un accès ou un retour vers le soin.

LE PUBLIC

Le public sans abris, habitats précaire-informel, campements, structures d’hébergement, hôtels sociaux, foyers travailleurs-migrants…

Toutes personnes quels que soient le genre, l’origine ou la situation administrative peut être accompagnée.

Les EMSP interviennent en réponse à des signalements des partenaires, de manière ponctuelle ou durable, ou au moyen de permanences régulières.

L’équipe est composée d’infirmiers, d’un psychologue, d’une médiatrice en santé, d’un médecin généraliste, de travailleurs sociaux, d’une secrétaire et d’un chef de service.

Fiche de poste :

La coordination médico-psychologique :

• La coordination médico-psychologique accompagne la personne dans la construction de son projet de soins personnalisé et favorise son autonomie dans le parcours de santé.
• Le suivi peut être assuré par le médecin, les infirmiers et la psychologue, dans une logique d’« Aller-Vers ».
• Lorsque d’autres professionnels de santé interviennent, il est parfois nécessaire que l’infirmier assure la coordination afin de garantir la continuité et la cohérence du parcours de soins.
• Une évaluation médicale et psychologique est réalisée conjointement par le médecin, l’infirmier et le psychologue afin de définir des objectifs de santé et de mettre en place un projet de soins adapté aux besoins et aux priorités de la personne.

Admissibilité des résidents :

• Fait les évaluations des besoins médicaux.

Accompagnement médical :

• L’IDE évalue l’état de santé, met en œuvre et peut être amené à coordonner les soins, et accompagner la personne dans son parcours de santé.
• Il propose une écoute personnalisée, adapte les soins au rythme de la personne, assure parfois les soins de première intention et favorise l’accès aux dispositifs de droit commun.
• Il organise les rendez-vous, accompagne physiquement si besoin, développe l’éducation à la santé et participe aux actions de prévention et de dépistage.
• Il veille à la continuité des soins, aux transmissions et à la sécurisation des dossiers.
• Une part importante de son rôle consiste à favoriser le lien entre les différents acteurs de santé.
• Il peut assurer des entretiens de soutien psychologique en lien avec la psychologue de l’équipe.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Travail en binôme (travailleur social) sur les situations.
• Participe aux différentes instances prévues en interne (synthèse, réunions institutionnelles et de service, transmissions, Visio grand ouest…).
• Participe aux 3 maraudes hebdomadaires prévu par l’organisation de l’équipe.

Démarche qualité :

• Réalise et met à jour les protocoles de son domaine de compétences,
• Participe à la démarche qualité de l’établissement.

Travail partenarial :

• Rédige les courriers de sortie au départ de chaque personne accompagnée afin d’assurer une bonne passation avec la possible nouvelle équipe et informer du travail réalisé aux professionnels de santé ayant initié la demande,
• Réalise une coordination médicale avec les partenaires extérieurs
• Participe aux instances avec les différents partenaires extérieurs,
• Fait de la communication externe.

Profil :                                                               

Infirmier (e) Diplômé(e) d’Etat

Rémunération :

Suivant expérience professionnelle : Convention 66