CDI INFIRMIER (H/F) TP CSAPA
Service
Type de contrat
Etablissement
Diplôme requis
Basé à
Description
L’Association recherche pour :
CSAPA
(Centre de Soins, d’Accompagnement
et de Prévention en Addictologie)
Situé en Sarthe
1 INFIRMIER (H/F)
Temps plein
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée
Le CSAPA Montjoie accompagne toute personne confrontée à une conduite addictive, avec ou sans produit, ainsi que son entourage. Notre projet d’établissement s’appuie sur une approche globale, bienveillante et fondée sur la réduction des risques, l’accès aux soins, la prévention et le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Principales missions
Vos missions
Le poste proposé s’articule autour de deux missions principales :
- En lien direct avec la cheffe de service et la coordinatrice de Prévention, vous serez notamment amené(e) à :
- Concevoir, organiser et animer des actions de prévention sur les conduites addictives auprès de différents publics (jeunes, adultes, professionnels, établissements scolaires, structures médico-sociales, collectivités…).
- Réaliser des interventions de sensibilisation, d’information et de prévention en addictologie.
- Contribuer au déploiement des principes et approches de réduction des risques et des dommages.
- Accompagnement en addictologie au sein de la Maison d’Arrêt des Croisettes
- Conduire des entretiens infirmiers au sein de la Maison d’Arrêt des Croisettes au titre du CSAPA Montjoie (CSAPA référent).
- Assurer le suivi administratif de votre activité et contribuer au recueil des données d’activité.
- Participer aux réunions cliniques, à la réflexion institutionnelle et à l’amélioration continue des pratiques.
Profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
Une expérience en addictologie, santé publique et/ou prévention constitue un atout.
Vous disposez des qualités suivantes :
- Sens du travail en équipe.
- Capacités relationnelles et d’écoute.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Intérêt pour les démarches de promotion de la santé et de réduction des risques.
- Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public.
- Esprit d’initiative et créativité.
Le permis B est demandé.
Rémunération
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Pour postuler
Envoyez votre dossier de candidature complet (CV détaillé, lettre de motivation) par e-mail uniquement :
Ouverture à l’interne
Ouverture à l’externe
